Durante demasiado tiempo, los cristianos en el ámbito laboral se han visto a sí mismos desempeñando el papel secundario, en lugar del papel principal, en el gran escenario de la evangelización mundial.

La cuestión de qué papel deben desempeñar los cristianos “laicos” en el ministerio y las misiones ha estado en el Movimiento de Lausana desde el principio. En 1974, en el Primer Congreso Internacional de Evangelización Mundial, un empresario de Dallas llamado Ford Madison dio una charla vespertina durante la cual hizo esta pregunta incisiva: “Déjenme preguntarles a ustedes que son líderes cristianos, ¿qué quieren de nosotros? ¿Qué quieren de los creyentes comunes y corrientes? ¿Encaja el laico no profesional en algún lugar de su planificación para la evangelización mundial?”.

La resonante respuesta a su pregunta a lo largo de las décadas ha sido cada vez más , y de manera crítica. Los líderes de misiones y ministerios están empezando a ver que el “laico no profesional” no juega un papel marginal en la evangelización del mundo, sino un papel protagónico. El mismo Billy Graham dijo proféticamente una vez: “Creo que uno de los próximos grandes movimientos de Dios será a través de los creyentes en el ámbito laboral”.

Ese “gran movimiento de Dios” está ocurriendo ahora: en todo el mundo, en cubículos y casas, desde tierras de pastoreo hasta bulliciosas ciudades, los cristianos en cada ocupación están despertando al llamado de que las misiones se realizan a través de todas las personas a todas las partes. ¡Que así sea aún más!

Este mes celebramos el primer aniversario del Foro Mundial del Trabajo de Lausana (FMT), que representó un avance significativo para este floreciente movimiento de fe en el trabajo. El año pasado, en Manila, 900 participantes de 110 países, el 65% de los cuales eran cristianos cuyo principal lugar de trabajo está fuera de las iglesias u organizaciones ministeriales, se reunieron con tres objetivos: 1) energizar el movimiento mundial en el ámbito laboral, 2) equipar a participantes con las herramientas y recursos adecuados y 3) involucrar a la iglesia mundial en el ministerio en el ámbito laboral.

Damos gracias a Dios porque este primer año desde el FMT ha sido muy fructífero. En primer lugar, se acaba de crear una nueva Junta Asesora del Ministerio en el Ámbito Laboral, compuesta por más de 65 líderes de fe en el trabajo, para administrar e impulsar el movimiento lanzado en el FMT. Los miembros de la junta proceden de más de 20 países de las Américas, Asia y el Pacífico, Europa, Oriente Próximo, India y África. Entre ellos se encuentran líderes de algunas de las compañías más influyentes del mundo, como Apple, Johnson & Johnson, WhatsApp y Google. Son autores, científicos, empresarios, arquitectos, domésticos, ingenieros de software, profesores y gerentes. Proceden de países tan diversos como Zimbabue, Japón, Reino Unido, Kirguistán, India, Australia, Jamaica, Canadá, Rusia, Benín, Camerún y Malasia. O sea, una verdadera junta al estilo de Lausana. Esperamos que Dios haga grandes cosas y nos estamos preparando para una colaboración de impacto regional y local a través de convocatorias trimestrales, grupos de trabajo en varias áreas prioritarias y encuentros más pequeños.

Un objetivo importante del FMT era equipar e involucrar tanto a los participantes como a la iglesia mundial en el ministerio en el ámbito laboral. Con ese fin, ya está disponible un nuevo episodio del Aula Mundial de Lausana sobre el Ministerio en el Ámbito Laboral (sólo en inglés). Esperamos que sea usado para equipar e informar a la iglesia mundial para promover la integración de la fe y el trabajo. Filmado durante el FMT, el episodio presenta perspectivas y experiencias de líderes clave del ámbito laboral de todo el mundo e incluye una Guía del Usuario adaptable, con preguntas para discusión en grupos pequeños, un programa académico y una lista completa de recursos, muchos de los cuales son de la autoría de nuestros Miembros de la Junta Asesora del Ministerio en el Ámbito Laboral.

Además, hay ahora 29 videos de sesiones del FMT disponibles en línea (sólo en inglés). Reviva y comparta sus charlas y momentos favoritos, o mírelos por primera vez y vea por qué este encuentro fue tan impactante.

El cambio, la motivación y la pasión sostenida provienen del tiempo pasado a los pies del Señor. Por esta razón, me entusiasma especialmente destacar una nueva serie devocional basada en el libro de Daniel, adaptada de las sesiones plenarias del FMT, que ahora está disponible en la aplicación de la Biblia YouVersion (sólo en inglés). Mientras pasa tiempo con estos planes devocionales en la presencia del Señor, quiera él guiarlo a una visión renovada y revitalizada del ministerio en el ámbito laboral.

Uno de los pilares clave de la visión del Movimiento de Lausana es la influencia del reino en cada esfera de la sociedad. Vivimos en una época apasionante en la que esta influencia se está convirtiendo en una realidad creciente y cada vez más brillante, acentuada y acelerada mediante encuentros como el FMT. Especialmente como consecuencia de la pandemia de COVID-19, nuestros ambientes laborales se enfrentan a muchos retos sin precedentes, así como a muchas nuevas oportunidades. La cuestión de cómo podemos equipar a cada creyente en cada lugar de trabajo para vivir y servir como servidor a tiempo completo de Jesús es más apremiante que nunca. Es un momento oportuno, en palabras de Billy Graham, para “que la tierra oiga su voz”.

Es con esta esperanza y expectación que anhelo ser testigo de las historias — protagonizadas por creyentes de todos los lugares de trabajo— que se contarán en los días venideros.

Ore con nosotros

Te agradezco por nuestras vidas y las formas únicas en que nos has dotado. Nuestro deseo es honrarte en el trabajo y haciendo un excelente trabajo, con este pensamiento siempre en mente: Soli Deo Gloria, “Solo a Dios la gloria”. Que siempre veneremos a Cristo como Señor y estemos preparados para dar una respuesta a todo aquel que nos pida razón de la esperanza que tenemos.

El Dr. Robert Harp es el catalizador de la Red del Ministerio en el Ambiente Laboral de Lausana. Es el Director Ejecutivo de la Oficina de Innovación y Profesor Adjunto en Biola University, y fundador de GlobalHotelNetwork.com.

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