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Criterios de nominación para participantes del FMT

31 Ene 2018
El proceso de nominación se cerró el 30 de abril de 2018. Sin embargo, los detalles acerca del proceso de nominación aún pueden encontrarse abajo.

Una característica importante del Foro Mundial del Trabajo 2019 de Lausana es el proceso de nominación y selección riguroso y saturado de oración. Queremos asegurarnos de que puedan reunirse los influenciadores correctos de todas las regiones del mundo, a través de generaciones y a través de la totalidad de las 35 redes temáticas de Lausana.

De los 500 a 1000 participantes representativos de todo el mundo, por lo menos la mitad serán de ambientes laborales seculares (no personas que reciben sus ingresos de una iglesia o una organización ministerial), por lo menos 30% serán mujeres y no menos de 30% serán líderes jóvenes (de hasta 40 años de edad).

Todos los participantes nominados deberán cumplir con los siguientes criterios:

  • Una vida espiritual activa y dinámica, con un compromiso apasionado con la evangelización y el testimonio mundiales
  • Un carácter ejemplar, respetado en el lugar de trabajo y reconocido en la comunidad
  • Una amplia y creciente esfera de influencia para Cristo más allá de su lugar de trabajo principal
  • Un historial de servicio y logros en el campo del testimonio en el lugar de trabajo
  • Una mentalidad de reino enfocada hacia un ministerio cooperativo
  • Una integración holística de la fe y el trabajo
  • Afirmación de El Pacto de Lausana y El Compromiso de Ciudad del Cabo

Algunos ejemplos (no exhaustivos) de posibles esferas de trabajo de los participantes:

  • Influenciadores cristianos en el lugar de trabajo que trabajan en profesiones, tanto de “cuello azul” como de “cuello blanco”, con una influencia significativa para Cristo, en su lugar de trabajo principal y más allá
  • Líderes ministeriales e influenciadores en el ámbito laboral involucrados en redes de trabajo como generadores y curadores de ideas sobre el testimonio cristiano en el lugar de trabajo
  • Amos y amas de casa con amplias esferas de influencia misional a través de blogs y/o redes sociales
  • Innovadores jóvenes (de menos de 40 años de edad) en el ámbito laboral a través de las regiones; estos son jóvenes emprendedores que están creando nuevas formas de trabajo, redefiniendo el trabajo y apuntando al futuro del trabajo
  • Formuladores de políticas cristianos en el sector público y privado, es decir el gobierno, la industria y la empresa privada
  • Dirigentes sindicales cristianos que tratan problemas del lugar de trabajo como defensores y promotores, y en la resolución de disputas
  • Educadores y profesionales de la Teología del Trabajo (TOW) (ej: líderes de empleados domésticos cristianos en el Golfo)
  • Educadores y académicos universitarios con un foco especial en equipar a las personas para el ministerio en el ámbito laboral o empresarial
  • Artistas, atletas y otros cristianos que trabajan en sectores de entretenimiento con una pasión por la misión mundial y la integración holística de la fe y el trabajo.
  • Pastores y/o líderes de iglesia que tienen la visión de capacitar y equipar a todos los cristianos para una misión y un testimonio efectivos en el lugar de trabajo

Este es un encuentro de trabajo, en el que se espera que los participantes se involucren antes, durante y después del tiempo en Manila.

Los participantes invitados serán responsables de todos los gastos de viaje y un arancel de inscripción, aunque podría haber fondos limitados disponibles para becas para participantes seleccionados del mundo mayoritario. Los detalles serán compartidos con los participantes seleccionados.