Globalmente, uma em cada sete pessoas possui uma deficiência. As pessoas com deficiência formam o maior grupo minoritário do mundo. Entre elas estão algumas das pessoas mais pobres, mais desprovidas de acesso aos serviços de saúde, com menor grau de educação e maiores taxas de desemprego. Uma pessoa com deficiência tem quatro vezes mais probabilidade de não sobreviver a um desastre natural. A maioria não encontra seu lugar nas igrejas locais.
Em resposta a essa situação, a Rede Temática Lausanne de Pessoas com Deficiência está pedindo que igrejas locais e líderes de organizações cristãs incluam na liderança jovens com deficiência que tenham chamado e talento para liderar. As sugestões incluem: (1) Encorajar os jovens com deficiência a colocar seus dons em prática na igreja para encontrar seu chamado ou vocação; (2) Convidar um jovem com deficiência para trabalhar ao seu lado em um papel de liderança, oferecendo mentoria e assistência conforme necessário; e (3) Ser pioneiro em posicionar pessoas com deficiência que tenham chamado, talento e capacitação em posições de liderança na igreja local e em organizações cristãs. Uma em cada sete pessoas tem alguma deficiência. Os líderes jovens com deficiência podem abrir o caminho para alcançá-las. Eles serão uma bênção para suas igrejas locais ou organizações cristãs. Primeiramente, contudo, devemos abraçar o seguinte ponto:
Encorajamos os líderes de igrejas e missões a pensarem além da missão entre pessoas com deficiência, e a reconhecerem, afirmarem e facilitarem o chamado missional de crentes portadores de deficiência como parte do Corpo de Cristo. O Compromisso da Cidade do Cabo II-B-4
